Durchführung von zentralen Personalprozessen mit Fokus auf Rekrutierung, Onboarding neue Mitarbeiter, Fortbildung, Abrechnung und allgemeine Personalverwaltungsprozesse
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Personalprozesse und aktive Mitarbeit in der Digitalisierung der Personalverwaltung
Gutes und kollaboratives Mitglied der Personalabteilung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Effektiver Ansprechpartner für Mitarbeiter

Abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Initiative
Motiviert Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Sehr gute Kommunikationskompetenzen und Teamspirit
Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten
Sehr gute Kenntnisse von Deutsch und einer zweiten Sprache (Portugiesisch oder Englisch) in Wort und Schrift

Remuneration according to the local standards, based on proven qualifications and professional experience, deducting social security and income tax according to the respective salary level.
In addition, we offer a supplementary package for those teachers / staff who have not been recruited in Portugal.