Stellvertretende KG Leitung

  • Lisboa e Estoril
  • Permanent
  • Full-time

Your Tasks

  • Unterstützung der Kindergartenleitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts
  • Teilnahme an Elterngesprächen sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen der Kinder
  • Unterstützung bei Aufnahmegesprächen
  • Selbständiges Management der Einsatzplanung sowie der täglichen Dienstplangestaltung
  • Organisation und Mitgestaltung von Ferienangeboten, Eltern-Kind-Veranstaltungen sowie alle organisatorischen Abläufe des Kindergartens
  • Auswahlverfahren der Praktikanten
  • Unterstützung bei Budgetführung
  • Bestellwesen
  • Unterstützung bei Kommunikationswegen
  • Vertretung der Kindergartenleitung in deren Abwesenheit

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung
  • Sehr gute Portugiesisch Sprachkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
  • Erfahrung im Auslandsschulwesen wünschenswert
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Hohe Kompetenz in der Organisation sowie in der Nutzung vom Microsoft Office
  • Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Sensibilität

We Offer

  Add ons

  • Kompetitive Vergütung in Portugal 
  • Flexpack für Gesundheit,  Ausbildung, Erziehung, Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel und andere Bereich
  • Gute Verkehrsanbindung (Metrostation) 

  Healthcare

  • Für Leib und Seele ist gesorgt durch eine eine eigene Kantine (GoNatural)
  • Zusatzkrankenversicherung durch den Arbeitgeber

  Spirit

  • Teil der DSL zu sein bedeutet Duz-Kultur
  • Kooperativer und hilfsbereiter Umgang miteinander 
  • Gemeinsame Veranstaltungen und Events 

  Training and Continuing Education

  • Interne Fortbildungen durch Kollegen 
  • Externe Fort- und Weiterbildungen 
  • Kollegiale Fallberatung / Coaching
  • Unterstützung durch das psychosoziale Team