DECLARAÇÃO DE PROTEÇÃO DE DADOS PARA CANDIDATURAS ONLINE
Leia por favor esta declaração de proteção de dados, pois a disponibilização dos seus dados pessoais aquando do processo de candidatura implica o conhecimento e aceitação das condições aqui constantes. Esta declaração de proteção de dados informa-o sobre o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito da utilização do portal de candidaturas online da Escola Alemã de Lisboa. Para consultar a nossa declaração geral de proteção de dados, aceda por favor ao seguinte link: https://dslissabon.com/politica-de-privacidade/?lang=pt-pt
Responsável
O portal-de-carreiras online é operado pela Escola Alemã de Lisboa. A Escola Alemã de Lisboa é responsável pelo tratamento dos seus dados pessoais, podendo, no âmbito da sua atividade e para as finalidades aqui indicadas, recorrer a entidades qualificadas subcontratadas.
Recolha de dados e finalidade do tratamento
No portal-de-carreiras online, a Escola Alemã de Lisboa procede à recolha e ao tratamento de dados pessoais, tais como informações sobre o nome e morada, dados sobre conhecimentos e aptidões, tais como, diplomas, avaliações, assim como dados de comunicação para efeitos exclusivos do processo de candidatura e da decisão relativa aos motivos de uma relação de trabalho. Neste âmbito, o principal fundamento jurídico é o art.º 6.º, n.º 1 b) do RGPD/regulamento geral sobre a proteção de dados em articulação com a Lei portuguesa Nº 58/2019.
A Escola Alemã assume que os dados foram fornecidos pelo titular dos mesmos ou que este deu autorização para o efeito e presume que os mesmos são verdadeiros e se encontram atualizados.
Os seus dados serão tratados pelos serviços responsáveis pelo preenchimento da vaga à qual se candidatou. Os seus dados não serão transmitidos a terceiros ou além desta finalidade.
Os dados por si introduzidos são da sua responsabilidade.
Segurança dos dados
Tecnicamente, este portal-de-carreiras online é operado pelo prestador de serviços d.vinci HR Systems e subfornecedores obrigados a cumprir a proteção de dados de acordo com o RGPD/regulamento geral sobre a proteção de dados. Os prestadores de serviços dispõem de medidas técnicas atualizadas para garantir a segurança dos dados, nomeadamente para proteger os seus dados pessoais de riscos aquando da transmissão de dados, assim como aquando da aquisição de conhecimentos por terceiros. Estas medidas serão tecnologicamente atualizadas.
Apenas as pessoas da Escola Alemã de Lisboa encarregadas de preencher as vagas em aberto, assim como colaboradores selecionados das empresas de serviços técnicos qualificados têm acesso aos seus dados.
Para entrevistar candidatos, utilizamos o MS Teams, que faz parte do MS Office 365. Os acordos de licença, termos de utilização e/ou políticas de privacidade e transferência de dados do MS Office 365 garantem a conformidade com a política de privacidade EAL. A política de privacidade da empresa responsável por esta solução digital pode ser visualizada no seu website ou solicitada à equipa de privacidade através de correio electrónico (protecaodedados@dslissabon.com). A utilização desta ferramenta no processo de candidatura é exclusivamente para fins de realização de entrevistas. Estas entrevistas nunca são gravadas.
Tempo de armazenamento
Os seus dados são armazenados durante todo o processo de candidatura e automaticamente eliminados 6 meses após a conclusão do processo de candidatura, após decorrido o tempo de recurso / reclamação. Os dados de candidatos que passam por entrevistas ou provas de seleção são preservados durante o período previsto no código de trabalho português para efeitos de inspeção laboral, nos termos do código de trabalho em vigor.
Em caso duma candidatura espontânea, os seus dados são armazenados durante todo o processo de candidatura e automaticamente eliminados 6 meses após a conclusão do processo de candidatura e decorrido o prazo de reclamação. Os dados das candidaturas recebidas a um anúncio de emprego específico, como também os dados de candidatos que passam por entrevistas ou provas de seleção são preservados pela Área de Recursos Humanos durante o período previsto no código de trabalho português para efeitos de inspeção laboral, nos termos do código de trabalho em vigor.
Se a sua candidatura tiver sucesso os dados pessoais são tratados no âmbito da relação laboral, tendo como licitude o contrato de tratado estabelecido.
Se não o/a pudermos admitir para uma vaga específica, mas desejarmos considerar o seu perfil em caso de eventuais vagas posteriores, gostaríamos de incluir os seus documentos num pool de candidatos. A seu tempo, solicitar-lhe-íamos separadamente o seu consentimento para este processo. Após inclusão no pool de candidatos, armazenamos os seus dados por mais 12 meses. Depois disso, os seus dados serão eliminados automaticamente.
Pode, a qualquer momento, com efeitos futuros, revogar o consentimento para a utilização dos seus dados pessoais. Para tal, basta enviar um e-mail para: datenschutz@dslissabon.com. Da revogação resultará a cessação do processo de candidatura.
Os seus direitos
Nos termos da Lei de Proteção de Dados Pessoais, garantimos-lhe o direito de acesso, atualização, retificação, eliminação e apagamento dos seus dados pessoais. Pode receber os seus dados disponibilizados num formato estruturado, comum e legível por máquina.
O exercício destes direitos deverá ser realizado através do seguinte endereço de correio eletrónico datenschutz@dslissabon.com ou morada Escola Alemã de Lisboa, Largo Willy Brandt, 1600-891 Lisboa, Portugal. Aos interessados é conferido o direito de apresentar reclamação perante a CNPD.
Consentimento
Ao submeter a sua candidatura online, assegura que tomou conhecimento das informações desta declaração de proteção de dados sobre o tratamento e utilização dos seus dados pessoais e que a consente.
Cookies
Os cookies são armazenados no seu dispositivo pelo sistema de gestão do candidato e servem para lhe facilitar a navegação e o trabalho no sistema. O sistema de gestão do candidato utiliza exclusivamente cookies temporários, que são automaticamente eliminados após o navegador ser fechado.
Adicionalmente são utilizados Cookies analíticos via Google Analytics que permitem analisar a forma como os utilizadores usam o portal de candidaturas online da Escola Alemã de Lisboa.
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Contacto
Para sugestões ou questões sobre a proteção de dados, por favor contacte por email: datenschutz@dslissabon.com. Se tiver questões sobre a sua candidatura ou sobre outros assuntos de pessoal, contacte por favor: bewerbungen@dslissabon.com.
